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正规劳务派遣公司推荐 赶紧收藏

作者:百度百科 来源:百度百科
  面对员工招聘,许多用工单位感到困惑,一方面需要招聘专业的人事去面试和培训这些员工,另一方面,用工单位还会担心招聘的人不如人意。如果劳务派遣公司充当提供人才信息的中介人,就可以替用工单位解决许多问题。市场上有许多提供劳务派遣服务的公司,那么,是否有一些正规的劳务派遣公司推荐呢?
  
  什么样的劳务派遣公司值得选择呢?接下来,由江苏永诚劳务派遣公司和大家聊聊。
  
  1、正规的劳务派遣公司的注册资金。
  
  劳务派遣公司的成立是有规定的,根据《劳动合同法》的规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:注册资本不得少于人民币二百万元。所以用工单位在选择劳务派遣公司的时候一定要注意,低于二百万元注册资本的公司,一定不要找它们合作。
  
  2、看公司的服务时间。
  
  一般来说,公司的从成立到发展需要一段时间,存在的时间越长,说明受到的认可度越高,而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。
  
  3、劳务单位的行业背景。
  
  在选择劳务派遣公司进行合作之前,一定要考察你所选择的劳务派遣公司在行业里的信息,包括其办公地位、时间、专业,还有就是对客户的服务态度以及管理情况。多了解几家劳务公司,可以在网上搜一下看看。
  
  4、劳务机构资源储备情况。
  
  高质量、高效率的人才招聘、甄选能力和灵活的用工机制,才是体现劳务机构是否能够满足用工单位的人才招聘需求重要要素。
  
  劳务派遣的本质是为了满足企业的弹性用工需求。企业用工成本的提高,风险的增加,市场的变化等,都会影响企业的正常运营,而劳务派遣这种弹性用工方式,可以帮助企业解决季节性用工、非核心岗位用工、市场临时性变动用工等问题。

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