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关于社保代理,你了解过吗?

作者:永诚劳务派遣 来源:www.caocai.net.cn
  对于普通人来说,社保缴纳是一个复杂的话题,涉及到政策、调基、比例、手续、档案、支取、转移等专业领域。对于公司HR来说,社保缴纳仍然是一项复杂的工作,涉及到新人新增、离职减员、年度调基、跑社保局、准备材料、离职单补、在职单补等工作内容。一位资深的HR需要花费大量时间去办理,而没有经验的小白HR根本就无法胜任。
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  接下来,我们一起来了解下什么是社保代理。社保代理属于人力资源外包服务,社保代理服务指的是公司为客户公司管理社保账户,跟代理记账服务中为客户做账报税的性质一样。
  社保代理的对象包括:
  1.各类企业、个体工商户、自主创业及与之建立劳动关系的劳动者;
  2.机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的劳动者;
  3.流动就业人员、兼职、零工等、自谋职业的劳动者;
  4.失业人员、及其他待业人员;
  5.其他符合政策规定,寻求劳务外包合作的单位和个人。
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  选择或者委托社保代理公司时,需要注意以下几个方面:
  第一,委托代理公司时,需要委托信誉好,有资质,比较大型一点的人事代理公司,免得受骗上当。
  第二,社保费用交给代理公司时,需要代理公司开具有效凭证和社保缴纳时的有效凭证,经常查验自己的缴费情况,以免造成损失。
  第三,时刻关注代理公司的经营情况,最好经常去公司看看,发现隐患,要及时报告有关部门。
  选择社保代理公司进行合作,可以为企业减少人力、财力、物力支出。使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来,从而集中精力投入企业的核心性、战略性工作。

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详细地址: 扬州市迎丰东路46号(中国石化6楼)

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