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使用劳务派遣工有时间限制吗?看看永诚劳务怎么说

  • 发布时间:2020-03-24
  • 发布者: 永诚劳务派遣
  • 来源: www.caocai.net.cn
  • 阅读量:
  使用劳务派遣工有时间限制吗?一般劳务派遣的岗位只能用在临时性、辅助性和替代性岗位上。三种性质只要具备一种就可以。
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      什么是临时性、辅助性和替代性岗位呢?

  
  1、临时性:临时性指的就是不超过六个月的岗位,这是非常明确的。
  
  2、替代性:替代性是指正式员工应该因学习、生病等原因不得不离开,才要求劳务派遣公司派出一个技能业务熟练相近的人进行替代。
  
  3、辅助性:辅助性岗位一般非常特别,属于用人单位核心业务范围之外的一些岗位。一般来说司机、门卫、清洁工都可以使用劳务派遣职工。
  
  对于很多政府机构来说,普通编外临时工都是以辅助性人员的身份进入机关工作的。他们一般不会在保密、行政执法岗位上工作,但是可以在行政执法辅助岗位工作。
  
  需要注意的是劳务派遣除了临时性岗位之外,其他的都是没有时限要求的。有其它劳务派遣方面的问题,可以咨询扬州市永诚劳务派遣公司。
  
  扬州市永诚劳务派遣公司是一家拥有三证合一并取得了人社局颁发的劳务派遣经营许可证的正规合法公司。公司拥有一支精通劳资法规的管理团队,服务单位和合作单位及行政机关、事业单位、国有企业和民营企业百余家,且享有良好的口碑和声誉。因经营诚信,管理规范,服务专业,2016年被江苏省人力资源和社会保障厅海选评审为全省人力资源诚信服务示范机构。

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